Sélectionnez ce qui compte le plus pour votre entreprise.

Il existe différents types de compétences :
les compétences techniques (hard skills) et les compétences humaines (soft skills). Les compétences techniques font référence à l'aptitude d'une personne à appliquer ses connaissances techniques sur le lieu de travail
Les compétences humaines sont une combinaison de compétences sociales, de compétences en communication et de personnalité. Elles permettent aux gens de bien s'intégrer dans leur environnement de travail. Pour être une entreprise prospère, vous devez arriver à identifier les lacunes de vos collaborateurs dans ces deux types de compétences et d'en programmer des plans de développement.

Notre offre de formations est vaste et diversifiée, avec une expérience dans tous les domaines nécessaires à la croissance de la PME (plus de 150 thèmes de formation): Qualité, Sécurité, Productivité, Leadership, Management(marketing, vente, communication, finance…), techniques professionnelles, prévention et environnement.

En plus de formations inter-entreprises, M2B ACADEMY organise régulièrement des formations « sur mesure » adaptées aux besoins spécifiques d’une entreprise, à sa culture, à son personnel, à ses objectifs et à son environnement socio-économique tant au niveau de l’approche, que du contenu, de l’horaire et du lieu.